品牌餐飲服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì) 企業(yè)食堂也可以辦得簡單經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)
餐飲服務(wù)是一個(gè)最大的行業(yè),從大中小的不同分類標(biāo)準(zhǔn),到現(xiàn)在具體的行業(yè)不同的特色,有了非常多樣詳細(xì)的分類形式,也給實(shí)際的管理規(guī)范化,打下了很好的基礎(chǔ)。食堂承包作為一種全新的內(nèi)部餐飲管理形式,也給各企業(yè)的食…
餐飲管理在食品行業(yè)中有何重要作用
很多餐飲行業(yè)的餐飲管理都做的不是很到位。最近幾年,食品安全問題率屢出不窮,究其原因,根本還是有人疏于管理這個(gè)問題。這幾年,地溝油,毒奶粉,蘇丹紅雞蛋這些都已經(jīng)不是熱點(diǎn)了,似乎我們身邊的食品都已經(jīng)變得危…
餐飲管理的關(guān)鍵 拒絕浪費(fèi)
近年來,中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)增加,人均收入不斷上升。改變了中國過去一窮二白的面貌,廣大人民群眾脫離了需要數(shù)著糧票,盯著缸吃飯的時(shí)代,步入了新的幸福時(shí)代!不同時(shí)代的來臨,所帶來的經(jīng)濟(jì)成長是不一樣的…
打造優(yōu)雅就餐環(huán)境 餐飲管理功不可沒
干凈整潔的就餐環(huán)境不僅能給員工帶來愉快的感受,還能促進(jìn)員工的工作積極性,為了營造更好的就餐環(huán)境,保障企事業(yè)單位職工的身體健康和餐飲安全,源甲餐飲對(duì)食堂餐飲管理有了更高的要求。第一:餐飲管理應(yīng)該從最基礎(chǔ)…
餐飲管理的成敗與否決定餐飲企業(yè)的生存
不管到了任何時(shí)候,人總是要吃飯,而且隨著中國人生活水平的不斷提高,外出就餐的人開始多了起來。因此,各種類型的餐飲店開始出現(xiàn),餐飲管理也開始成為了一門學(xué)問。一些大學(xué)里甚至于專門開設(shè)了餐飲管理這門課程,那…
員工餐飲管理企業(yè)打造健康生活新方式
現(xiàn)在社會(huì)中員工餐飲管理發(fā)展越來越快,不少企業(yè)將自己員工的飲食交給了員工餐飲管理公司,不過就目前餐飲管理公司的混亂情況來說,國家制定了一些策略來進(jìn)行整頓監(jiān)督,源甲餐飲作為國內(nèi)專業(yè)的員工餐飲管理公司,也在…
企業(yè)餐飲管理公司帶給企業(yè)的間接效益
企業(yè)的食堂能夠給員工提供就餐的便利,員工通過企業(yè)食堂可以享受到便宜而健康的餐點(diǎn),不管是對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工都有很大的好處。企業(yè)餐飲管理公司的存在是為了讓食堂能夠?yàn)閱T工提供更多更美味的餐點(diǎn),讓身體能夠得到更…
員工食堂餐飲管理的發(fā)展歷史
在國內(nèi),員工食堂餐飲管理經(jīng)歷了若干個(gè)階段,其形式也越來越成熟,獲得員工的好評(píng);蛟S你會(huì)認(rèn)為,公司的主要使命是盈利,員工餐飲沒有必要看的很重要,但是事實(shí)是,有很多公司獲得好評(píng)一部分原因就是因?yàn)閮?nèi)部的餐飲…
帶你走進(jìn)企業(yè)職工餐飲管理
企業(yè)員工就餐是一個(gè)大問題。員工人數(shù)在十人以下的企業(yè)可以由員工自行解決餐飲問題,每月提供餐飲補(bǔ)助就可以了。但是員工人數(shù)達(dá)到五十人以上的企業(yè)最好有專業(yè)的職工餐飲管理程序,為員工提供集體就餐服務(wù)。一是避免員…
單位餐飲管理公司有效提高員工就餐質(zhì)量
現(xiàn)在時(shí)不時(shí)的就有人通過微博等網(wǎng)絡(luò)工具來進(jìn)行吐槽自己的工作餐,有些人會(huì)發(fā)一些食堂散亂差的局面,尤其是員工食堂服務(wù)態(tài)度方面極差,這給員工的心理上造成了一定的影響,其實(shí)哪個(gè)企業(yè)都不想出現(xiàn)這樣的吐槽,都希望在…